العودة   منتديات شباب عنيزة Shabab Onaizah > ..::( منتدى التربية والتعليم والأنشطة المدرسية ) ::.. > ركن التربية والتعليم > الملفات الإدارية والبرامج


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 19-12-2014, 12:56 PM   رقم المشاركة : 1
   
 
 
فِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3
مشرفة قسم الأنشطة المدرسية
 
 
 
الصورة الرمزية فِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3
 
 
   

 







 





فِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 غير متصل

فِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond reputeفِّردٌسِيّہ الأٌمنِّيآتٓ < 3 has a reputation beyond repute


الوسام الفضي 

افتراضي "الخدمة المدنية" تضع اختبارات إلزامية لـ50 تخصصًا قبل التعيين والترقية


.





"الخدمة المدنية" تضع اختبارات إلزامية لـ50 تخصصًا قبل التعيين والترقية


الجمعة 27 صفر 1436 الموافق 19 كانون اﻷول (ديسمبر) 2014

الرياض (عاجل)

*

حددت وزارة الخدمة المدنية 50 تخصصًا ستوضع لها اختبارات مهنية إلزامية قبل التعيين والترقية في جميع الوظائف والمراتب.

*

وحسب ما ذكرته "المدينة"، الجمعة (19 ديسمبر 2014)،
قال مصدر مسؤول إن الاختبارات ستكون* إلزامية للراغبين في التوظيف،
فيما سيتم في وقت لاحق تطبيق الاختبارات المهنية على كافة المترقين.

*

وأعدت وزارة الخدمة المدنية لائحة متكاملة للاختبارات المهنية من خلال بيوت خبرة تعليمية، وإجراء مراجعة تحليلية تقييمية لعدد من الاختبارات العالمية المعروفة في هذا المجال، ودراسة نظم الاختيار الوظيفي في عينة من الدول المتقدمة والنامية.

*

كما أعدت الخدمة المدنية خطة عامة لبناء الاختبار على مرحلتين: المرحلة الأولى بناء الاختبار وفقًا للنظرية الكلاسيكية في القياس (Classical Test Theory - CTT) ليكون من نوع اختبارات الورقة والقلم، وتحديدًا من نوع الاختيار من متعدد.

*

أما في المرحلة الثانية فسيكون الاختبار محوسبًا (Computer - Based) وفق نظرية الاستجابة للفقرة، وتحديدًا بطريقة الاختبارات متعددة المراحل، بحيث تتحدد الإجراءات في كل مرحلة وفق ضوابط معينة، ويتم الربط بين مرحلة وأخرى بحيث يتم التحقق من أن مخرجات النموذج تمثل قياسًا صادقًا وموثوقًا به للقدرة المَقِيسة والأحكام التقييمية المستندة إليه.

*

وتضمن اختبارات المرحلة الأولى وظائف المحاسبة، ووظائف شؤون الموظفين والإدارية، ووظائف تقنية المعلومات، ووظائف القانون.



















التوقيع :
"



ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


،
لِي نصيبٌ مِن الفرَح ينتظِرُنِي ♡
  رد مع اقتباس

قديم 05-09-2016, 03:13 PM   رقم المشاركة : 2
   
 
 
najah120
(..: على الطريق الصحيح للقمة :..)
 
 
   

 







 




najah120 غير متصل

najah120 is an unknown quantity at this point


افتراضي


بارك الله فيك كثيرا على هذا الموضوع الرائع عن احسن اختبارات شخصية وشكرا.



















  رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

الساعة الآن 07:58 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
دعم واستضافة: فنتاستك لخدمات الواب

رقم التسجيل بوزارة الثقافة والإعلام - م ن / 153 / 1432

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
المواضيع و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها وليست بالضرورة أن تمثل الرأي الرسمي لإدارة منتديات شباب عنيزة